Een groep van accountantskantoren die zijn kracht uit het geheel haalt en van daaruit advies geeft. De complementaire aard van het advies, gecombineerd met de dynamiek van het collectief, laat ons toe samen compleet te zijn.
Het idee waarbij alle fragmenten op zichzelf kunnen staan maar als groep een harmonieus, sterker geheel vormen, dat is Complium. Samen stralen we rijke kennis, positiviteit en meerwaarde uit. Complium duidt op het complete en naar de verschillende onderdelen van het collectief. Complium komt de nood aan kracht, professionalisme en scherpte van accountantskantoren tegemoet.
Bij Amfico zetten we in op welvaart en welzijn van de klant en zijn familie. We trekken dit idee ook door richting onze medewerkers.Alexander, stuwt amfico vooruit
Binnen ons kantoor willen we mensen laten doorgroeien tot dát niveau dat zij willen. Stijn, vennoot bij Schets & De Blay
Bij aternio zoeken we atypische boekhoudprofielen. We bieden een ruime dienstverlening aan aan onze klanten en zoeken daarom naar mensen die mee op die kar willen én kunnen springen vanuit hun expertise.Karen, leidt aternio vanuit Hamme
Bij Dfisc werken mensen met een mooie ambitie en drive. Als werkgever bieden wij daar tegenover een gezonde work-life balance. We zoeken met onze mensen naar de ideale mix en gaan daar erg ver in.Steven, leidt samen met Saar Dfisc
Binnen ons kantoor vinden we het erg belangrijk dat mensen met een gezonde geest en een gezond lichaam komen werken.Jan, Lambregts & Robben
Om talenten aan te trekken, durven we bij Umain out of the box te denken, we staan sterk in persoonlijke ontwikkeltrajecten, waardoor mensen met een andere achtergrond, ook een kans mogen verdienen binnen ons kantoor.Fabienne, Office en HR-manager
De dynamiek die ik elke keer opmerk wanneer de leden van Complium projecten en dagdagelijkse dingen bespreken, is sterk. Dat straalt uiteraard af op de werkomgeving.Koen, projectleider Complium
Doordat we op korte tijd met erg veel thema’s in aanraking zijn gekomen door groei, is Complium er om ons te ondersteunen hieromtrent. Zo krijgen we bijvoorbeeld inhoudelijke begeleiding tijdens sollicitatiegesprekken of kijken we samen én vanuit best practices naar hoe we ons kantoor nog verder kunnen professionaliseren.Jan, Kempas
We werken in ons kantoor met eilandcoaches. Een eilandcoach is het klankbord voor de medewerkers aan dat eiland en vormt een soort filter richting de twee zaakvoerders. Iedereen kan eilandcoach worden. We selecteren niet op leeftijd of jaren ervaring, maar wel op de WIL om die coachende rol op te nemen. Kelly en Jan, bezielers van Kempas Accountants
Onze leden.
Complium, dat zijn stevige accountantskantoren die elkaar vinden om intens samen te werken én onafhankelijk te blijven. Door cocreatie zijn we samen completer.
Hieronder vind je onze regionale kantoren, stevig verankerd en nauw verbonden. Ook nood aan cocreatie? Wat kan Complium jouw kantoor bieden en wat biedt jij Complium? We lichten graag toe.
Sluit je aan bij Complium en maak deel uit van een sterk geheel. Leer van elkaar, groei samen en blijf toch je eigen ding doen. Contacteer Koen.
Krachtenbundelen.
Door in vertrouwen krachten te bundelen spelen we sneller in op alle nieuwe ontwikkelingen. De evolutie in (AI)-technologie, de uitdagingen van collega’s en de wensen van ondernemers wijzigen erg snel.
Complium maakt accountancy aantrekkelijk door erg veel focus te leggen op innovatie met menselijke interactie.
Leg snel contact.
Verkies je een Complium-kantoor rechtstreeks te contacteren? Dat kan.
De projectleider van Complium Koen De Herdt is steeds bereikbaar via koen@complium.be.